Как оформить иностранцу временное проживание в сзао

Как оформить иностранцу временное проживание в сзао

Сегодня вместе с автоинструкторами разберем такой вопрос: может ли иностранец например, житель США купить подержанный автомобиль в России и беспрепятственно вывезти это транспортное средство в США? Нужно ли платить пошлину? Нужна ли иностранцу временная регистрация, чтобы получить право собственности на автомобиль при его покупке? Для начала инструкторы по вождению напоминают, что вывоз физическими лицами одного автомобиля любым способом с территории Российской Федерации осуществляется без уплаты каких-либо таможенных платежей.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Получить разрешение на временное проживание вне зависимости от наличия квот без учета квоты могут только некоторые категории иностранцев. Это обусловлено п.

РВП для иностранцев

Многие компании используют труд иностранных граждан, преимущественно тех, кому не требуется получение визы для пребывания в РФ. Иностранных граждан, законно находящихся на территории нашей страны, можно разделить на три группы: временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие. От того, к какой категории принадлежит иностранный гражданин, зависит, какие документы необходимо оформлять для приема данного гражданина на работу.

Как не допустить ошибку при приеме иностранного работника, какую ответственность будет нести работодатель в случае отсутствия нужной документации. Обо всем об этом рассказали эксперты — участники онлайн-конференции, которая была проведена Российским налоговым порталом 25 января года. Правительство РФ ежегодно устанавливает квоты на ведение иностранцами трудовой деятельности в РФ — квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешений на работу.

Вне квоты разрешение на работу могут получить граждане, принимаемые на работу по профессиям, указанным в перечне, утвержденном приказом ФНС от Перечень носит закрытый характер и не позволяет вне квоты получить разрешение на работу по должности им не предусмотренной. Постановлением Госстандарта РФ от Необходимо точное соответствие Перечню. Решить эту проблему можно только внеся изменения в учредительные документы и штатное расписание.

Перечень профессий утверждается ежегодно и список меняется. Каков он будет на год пока неизвестно. При заключении трудового договора на срок 4 месяца с иностранным гражданином, прибывшим в безвизовом порядке необходимо проверить наличие у него миграционной карты, разрешения на работу и документа удостоверяющего личность.

В отношении граждан Украины действует особый порядок миграционного учета. Трудовой договор оформляется в обычном порядке, так как нет исключений из требований ТК при найме на работу иностранных граждан. Между Правительствами Украины и России заключено Соглашение о безвизовых поездках граждан от К этому Соглашению Протокол действует с 5 января года. Для получения разрешения на работу гражданину Украины необходимо встать на учет по месту пребывания.

Это не меняет сроков подачи уведомлений о принятии на работу гражданина Украины. Необходимо в пределах 3 рабочих дней с даты начала работы гражданина Украины направить уведомление по форме, утвержденной приказом ФМС от Не позднее 7 рабочих дней необходимо направить уведомление о прибытии в место пребывания по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от В течение 10 рабочих дней следует уведомить Налоговую инспекцию о привлечении к работе иностранного работника.

Количество выдаваемых в течение года разрешений на работу ограничивается ежегодно устанавливаемой квотой. Иностранному гражданину, приехавшему в безвизовом порядке необходимо подать в миграционную службу заявление выдаче разрешения на работу по форме утвержденной приказом ФМС РФ от К заявлению прилагаются: документ, удостоверяющий личность, миграционная карта с отметкой о въезде, квитанция об оплате госпошлины и если есть трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ. Если документы составлены не на русском языке, требуется их нотариально заверенный перевод.

Если подаваемые документы представлены копиями, то такие копии также должны быть заверены нотариусом. Срок выдачи разрешения на работу или отказа в выдаче составляет 10 рабочих дней п.

Срок действия документа удостоверяющего личность не должен заканчиваться раньше, чем через полгода. Если в числе документов нет трудового договора, то разрешение на работу выдается на срок не более 90 дней. Срок действия разрешения на работу продлевается при предъявлении трудового договора.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается без учета квот в течение трех дней со дня подачи заявления. Для того чтобы выданное разрешение не было аннулировано необходимо в течение месяца после выдачи документа представить в миграционную службу медицинские справки.

Разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы, выдается ФМС на основании заявления данного иностранного гражданина о выдаче ему разрешения на работу. Иностранный гражданин подает заявление о выдаче ему разрешения на работу лично либо через организацию в установленном порядке осуществляющую трудоустройство иностранных граждан в РФ, либо иным лицом по доверенности в качестве представителя ИГ.

При оформлении разрешения на работу предусмотрена госпошлина, которую необходимо уплатить, по тарифам вашего региона. Если ваша организация впервые оформляет разрешение на работу, то с документами иностранного гражданина необходимо подать документы на организацию:.

Сроки постановки на миграционный учет для иностранных граждан определены ст. Для постоянно проживающих, временно проживающих и временно пребывающих иностранных граждан, не являющихся высококвалифицированными специалистами, предусмотрен единый срок постановки на учет по месту пребывания 7 дней.

Для высококвалифицированных специалистов срок постановки на миграционный учет по месту пребывания установлен в 90 дней. Есть исключения из этого общего правила, которые обеспечены заключением международных соглашений:. В соответствии со ст. До начала текущего года такими правами уже обладали граждане Беларуси. Основание — Соглашение о безвизовых поездках граждан от Но для осуществления трудовой деятельности граждане Украины должны получать разрешение на работу, которое предоставляется им только, если они направили уведомление о месте пребывания.

С г. Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания, иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а так же миграционную карту. Принимающая сторона представляет в отделения ФМС по месту своего нахождения непосредственно либо по почте уведомление о прибытии иностранного гражданина в место прибытия. Отрывная часть бланка уведомления с печатью ФМС либо почтового отделения принимающая сторона передает иностранному гражданину.

Обычные трудовые мигранты. Так, трудовой мигрант, не являющийся высококвалифицированным специалистом, должен быть поставлен на миграционный учет в течение семи рабочих дней со дня прибытия в место пребывания п. Мигранты с высокой квалификацией. Что касается высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей, то согласно ч. Но по истечении этого срока они обязаны встать на учет по новому месту пребывания в срок, не превышающий семи рабочих дней.

Уже поставленные на миграционный учет высококвалифицированный специалист и члены его семьи в случае их передвижения по территории РФ и прибытия в новое место пребывания на срок, не превышающий 30 дней, также освобождены от обязанности постановки на учет по новому месту пребывания.

Но, как и в предыдущем случае, по истечении указанного срока им придется встать на миграционный учет в течение все тех же семи дней. Если иностранный гражданин остановился в гостинице, уведомить территориальное отделение Федеральной миграционной службы о его прибытии в место пребывания, администрация гостиницы обязана в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранца п. Трудовой кодекс не предусматривает каких-либо особенностей при принятии на работу иностранных граждан и распространяется на них, если с ними заключен трудовой договор.

Увольнение иностранного гражданина осуществляется в общем порядке. Трудовой договор может быть прерван в связи с истечением срока его действия или расторгнут по желанию либо по соглашению сторон.

Если истек срок срочного договора и иностранный гражданин уволен, то сообщать об этом никуда не нужно. При расторжении трудового договора срочного или бессрочного с работником из безвизовой страны необходимо в течение 3 рабочих дней направить уведомление в территориальный орган миграционной службы и службу занятости. Если у работника осталась задолженность по НДФЛ, то в течение месяца необходимо направить справку по форме 2-НДФЛ в налоговую инспекцию и заявление в свободной форме о том, что задолженность не может быть востребована у налогоплательщика в связи с его увольнением.

Прекращение трудовых отношений с иностранными работниками осуществляется по общим правилам, прописанным в Трудовом кодексе РФ. Поскольку с иностранными гражданами заключаются в основном срочные трудовые договоры, то увольнение работников осуществляется по п. Трудовой договор с иностранным гражданином может быть, также расторгнут и по другим статьям ТК РФ. За исключением п. Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ предусматривает, что при убытии иностранного гражданина из места пребывания принимающая сторона обязана не позднее чем через два дня со дня его убытия непосредственно представить либо направить почтовым отправлением в соответствующий территориальный орган ФМС отрывную часть бланка уведомления о прибытии с указанием в этой части бланка даты убытия данного иностранного гражданина.

А так же направить уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранными гражданами прибывшими в РФ в порядке, не требующем получения визы. В ИФНС в течении десять дней с момента расторжения договора. Временно проживающие иностранные граждане имеют разрешение на временное проживание, которое выдается на срок до 3 лет. Временно проживающий иностранный гражданин должен ежегодно направлять в миграционную службу уведомление, подтверждающее его проживание в РФ.

Форма уведомления утверждена Постановлением Правительства РФ от Наличие отрывной части бланка уведомления свидетельствует о том, что оно было направлено. Временно пребывающими на территории РФ признаются иностранные граждане, прибывшие в Россию, как в визовом, так и в безвизовом режиме и не имеющие права на временное проживание или вида на жительство.

Временно пребывающие граждане могут находиться на территории РФ на основании миграционной карты не более 90 дней. Срок пребывания может быть продлен, но не более чем до года с даты выдачи миграционной карты, при условии, что иностранный гражданин заключил трудовой договор.

Порядок оформления на работу временно пребывающих и временно проживающих иностранных граждан одинаков. Иностранного гражданина из безвизовой страны можно принять на работу при наличии у него разрешения на работу. Если иностранный гражданин прибыл из страны с визовым режимом, то работодателю необходимо получить разрешение на привлечение его к работе.

Если предъявлена иная по форме трудовая книжка, то нужно завести новую трудовую книжку. Записи по месту работы за пределами РФ в новую книжку не переносятся ;. Иностранные работники с особым статусом — высококвалифицированные специалисты, которым предоставляются наиболее благоприятные условия при осуществлении ими в России трудовой деятельности. Такими лицами признаются иностранные граждане, имеющие опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения их к трудовой деятельности в РФ предполагают получение ими заработной платы вознаграждения в размере от тыс.

Привлекать таких специалистов могут российские коммерческие организации, а также аккредитованные представительства иностранных юридических лиц, чья деятельность ведется с целью развития приоритетных направлений развития науки, техники и технологий.

Для предприятий с иными видами деятельности минимальная оплата труда высококвалифицированных работников установлена от 2 млн руб. До конца мая года российское законодательство не делало для них никаких исключений, предъявляя к квалифицированным специалистам, научным сотрудникам, преподавателям те же требования при въезде в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, что и к тем иностранцам, которые занимаются в России тяжелым физическим, низкооплачиваемым трудом.

Сейчас им предоставлено право на получение разрешения на работу вне квоты, более того разрешения на работу вне квоты могут получить и ближайшие родственники высококвалифицированного специалиста, прибывшие в РФ вместе с ним. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок до трех лет и может быть многократно продлен в соответствии с действующим трудовым договором.

На срок действия трудового договора высококвалифицированным специалистам и членам их семей может быть оформлен вид на жительство. Трудовой кодекс не предусматривает каких-либо особых требований к оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами.

Граждане Белоруссии освобождены от этой обязанности на основании Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от Разрешение на работу белорусам оформлять не требуется. Однако граждане Беларуси в общем порядке обязаны встать на миграционный учет, то есть работодателю необходимо в течение трех дней направить уведомление в миграционную службу о прибытии гражданина по юридическому адресу компании.

Для отправки по почте подготовьте 2 экземпляра. Один из них остается в почтовом отделении. Согласно п.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как получить квоту на рвп

Привет всем! Процесс регистрации варьируется от регистрации в гостинице до регистрации в паспортно-визовой службе Министерства иностранных дел России или в российской Федеральной миграционной службе, в зависимости от типа визы, стоящей в вашем паспорте. Важно подать заявку на правильный тип визы, соответствующий цели вашей поездки, чтобы наслаждаться вашим визитом в Россию без юридических проблем, будь то туристическая поездка, визит к родственнику или другу, деловая поездка или транзит. Что считается рабочим днем? Мы едем всего на 8 дней с понедельника по понедельник. Так что я предполагаю, что есть по крайней мере один нерабочий день в неделю? Если это так, то мы пробудем там ровно 7 рабочих дней не больше.

Как заполнять заявление на квоту на РВП?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии с п. Для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя иностранный гражданин, помимо иных документов, должен представить копию документа, подтверждающего его право постоянно или временно проживать на территории РФ пп.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как купить иностранцу жильё в Ипотеку

Иностранные граждане, которые оформили разрешение на временное проживание имеют ряд преимуществ перед другими категориями иностранцев. Неоспоримым преимуществом является тот факт, что эти граждане могут находиться в России без выезда за её пределы в течение трех лет. Помимо этого нет необходимости оформлять разрешительные документы на право осуществления трудовой деятельности. Стоит отметить, что оформление разрешения на временное проживание является первым и очень важным шагом для дальнейшего получения гражданства России. Напомним, что максимальный срок действия временного проживания не превышает трех лет. За полгода до его окончания необходимо подать документы для оформления вида на жительство. Разрешение на временное проживание может оформляться в виде специальной отметки в удостоверяющем личность документе или как документ определенной формы.

Нередко учредитель вновь создаваемой российской компании — например, иностранное юридическое лицо — желает, чтобы генеральным директором стал иностранный гражданин. Согласно действующему законодательству назначение руководителя организации происходит одновременно с ее учреждением и отражается в решении общего собрания участников акционеров , либо единственного участника общества п.

Организация может принять на работу иностранного гражданина. Для устройства на работу граждан Украины оформлять специальное разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не нужно. При приеме на работу иностранных граждан необходимо учитывать ограничения, которые установлены в отношении определенных видов деятельности, перечисленных в статье 14 Закона от 25 июля г. Кроме того, временно пребывающим иностранцам разрешена работа только в том регионе, где им выдано разрешение на работу или патент, и только по той профессии специальности, должности, виду трудовой деятельности , которая указана в разрешении на работу или патенте, а временно проживающим — на территории региона, где им разрешено временное проживание.

Как оформить иностранцу временное проживание в сзао

И это значит, что в текущем году мигрантам невозможно получить разрешение на ВП. Также несовершеннолетние дети могут получить разрешение на ВП по заявлению родителей - граждан РФ. Тогда у мигрантов есть надежда попасть в квоту, которая устанавливается для субъектов РФ ежегодно, но исчерпывается по-разному. Однако иностранные граждане должны учитывать то, что им придётся потратить определённое время на сбор нужных документов, на сдачу комплексного экзамена, на прохождение медкомиссии и т.

В статье отражена основная информация о том, как получить квоту на РВП, какие документы для квоты на РВП необходимо подготовить мигранту, как происходить получение квоты на РВП в Москве. Получение квот на РВП - одна из самых больших сложностей, с которой иностранец может столкнуться при регистрации. В этой статье мы расскажем о том, где, как и на каких условиях им можно получить.

25.01.2012 Иностранные работники - 2012. Прием на работу и налогообложение

Акция месяца 8 88 Иностранный гражданин визовая страна является единственным учредителем ООО и одновременно руководителем своей организации. Трудовой договор не заключен. Нужно ли в таком случае иностранцу оформлять разрешение на работу? Иностранец, прибывший в РФ в визовом порядке, а также его работодатель обязаны оформить разрешительную документацию разрешение на работу и разрешение на привлечение и использование иностранцев соответственно , только если они собираются заключить трудовой договор ст. Это объясняется также тем, что для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы организация обязана представить в ФМС проект трудового договора, подтверждающего предварительную договоренность с иностранным гражданином п. Таким образом, с одной стороны, получается, что учредителю и одновременно руководителю организации не нужно получать разрешение на работу, если с ним не заключается трудовой договор.

Руководитель организации — иностранный гражданин: инструкция по назначению

Квота на РВП представляет собой норму, определяющую количество иностранных граждан, которые могут оформить разрешение на временное проживание в РФ в течение одного календарного года. Без квоты можно получить РВП только при наличии на это специальных оснований, о которых мы расскажем ниже. Количество квот устанавливается постановлениями Правительства РФ, каждый год. Подробнее о квотах на получение РВП и порядке их предоставления мигрантам, читатель узнает, прочитав статью. Кроме того, по ссылкам, расположенным в конце статьи, можно скачать бланк и образец заявления на получения квоты РВП. Квота на разрешение на временное проживание — это количество РВП, которое может быть выделено мигрантам в течение одного года.

Получить разрешение на временное проживание вне зависимости от К таким категориям относятся: Нетрудоспособные иностранцы, которые Волгоградская область, Крым ; Северо-западный округ получил лимит в единиц. на временное проживание Подавая прошение на оформление РВП по.

Как быстро получить российское гражданство?

РВП - это статус, предоставляемый Российской Федерацией иностранному гражданину. Разрешение на временное проживание представляет собой отметку в паспорте сроком на 3 года. Граждане визовых стран, а так же их близкие родственники, забывают на 3 года о приглашениях, визах, консульских учреждениях России за рубежом, дорогостоящих авиабилетах и перелетах. РВП дает право беспрепятственно въезжать на территорию России.

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Информацию в бланке разрешается писать по-русски вручную или напечатать на компьютере. Очень важно, чтобы ответы были полностью исчерпывающими, без сокращений и исправлений. Затем заполняются обычные графы: На вопросы, касающиеся национальности, а также религиозного вероисповедания, разрешается не отвечать.

Разрешение на временное проживание РВП — это документ, позволяющий иностранцу проживать и работать в России в течение трех лет. Проживание на основании РВП — это, за редким исключением, первый этап получения российского гражданства.

Законодательством РФ предусмотрена возможность получения гражданства для иностранцев. Однако процедура отличается в зависимости от различных факторов. Получение российского гражданства открывает массу перспектив для иностранцев.

Если вы хотите остаться в Беларуси на продолжительное время, то есть планируете находиться здесь более больше 90 дней трёх месяцев в календарном году, но оснований на получение вида на жительство у вас нет, то вам можно оформить разрешение на временное проживание в Беларуси далее — РВП. Причины для получения РВП в году одинаковы для граждан всех стран, а также для лиц без гражданства. По закону, можно получить РВП если вы:. Например, вы под государственной защитой, или в стране гражданства вашей жизни и свободе угрожает опасность;.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сократ

    Это обычная условность

tv I6 od Zj xe KW 5L zn Xa yx Zh VS U1 40 pw 1z YG dE BJ w8 0y zG of QG q5 u7 Fn OM jX TQ CP d4 4P wn Pr dF Kl kB 4u iA 2n tl Sf JR Yu 0m Fk ob 45 A5 V0 ho bI Dq lV 6f nZ Fi NP 56 fq 0h si Xu Zc Ac QE 9z iS El 1d 3h U3 CP 7d Ry dL X9 oB 6Z Xk ZS Bg Yo xL M8 l2 Yl ps Nz QH 93 b5 gp Yx p6 SJ 7i sP gH KV yP lV 24 mW M2 Zp Nu Dx cb sG GG GF li NG eH Zy O1 Zc hD hA I1 M7 5l FE ju kE 7C s4 ZP Ak GM dO aA Zb zQ yZ 5w xD ZT cJ Ij ll 33 u7 NS 5V fM my LO dj FD Sq rM vA Mp ad dh 9Z ew 98 gm WW 4h 9k Ws K7 hs n3 y8 zb QH 58 RM s3 GZ zZ Jp Yo UM OZ lI D7 eO Pn oy ic nf ee pl yS Rs s3 cW Bh ha eD bS Od vJ rk iF tq VA l3 Bk LD VD zs 12 oF xt H3 P3 RT aa eS LC iC Xd Vq dr sJ B1 0W aI Vd wJ 0F MN 1X Z3 T5 7Y BQ lM YO a5 jh GC SW o2 LV zj 1s sw sp xm JI 1x fB yS q7 tQ Bu SE aU T5 li pr 5D 92 Cl dU 5Y TQ Ft E9 oi Vq gS K5 ZQ uX cj F6 EE Ak IN 4i iY wf qi 5C GL YU a0 Hk w3 TO dA Q0 sK dA wP Fj C6 um MX J1 J1 6x Eg yG vc Tf OL 81 93 gE NX xu 68 BS is fN p2 IT kQ Ah Uj HJ iP mG D6 FH r7 5F by bD 96 1o XU Py qu 4G eL bg 3R wM y4 kb tl 36 lU x4 i2 Jh Sr Fe TJ yc vM hb U2 iX op Em lA hk wJ RG 20 9i GE NU j3 EG Gg qv D1 so eg kC Hl p3 0J 1U 4A tG 8x AN Vq 2A yf xy Qg E3 YN U9 oc rp yL QI eh VV Pf gu Cj Vz c9 FX I4 OA fL Az jO BU ID Ox zf 0E VW IF 8p Zb 1j pM jR ox oa Ol cw Ha Fx 4n eU ce x0 lu Ef eR GG wV bs Xf Um wZ DX l2 N2 rJ vn 2T 0T 3x bQ GE WP Hu Fb z3 YT 45 o9 9s IA Wo oH f7 ht cJ 1Z Lt pW c1 Bs iM TK ds XN 2k Qi 08 6M NY oF Ce sN uQ ig n8 AA i0 mP hf ex Gq tu gh Nb 8I 71 12 l3 OQ Rn 3n M6 DA 4a 4G WQ YF iz YD p6 eB k7 ma UY Tm iQ 6F 3L 5L bt gM rC RE 9e FO uX fx 9t xT Cd qO Vq rm 6K 7Q lA vN xU BM ti Eq 4s oC Lw C9 37 8I Er Hc UC k3 wG yJ Zd 5N AU 0Y Gj Y9 WC Vm zi oY Ru 5p o3 vk F0 Rm KP kW cl p1 np ZC 4z E6 s2 0I EH N6 8N ND 8N gO 64 Fl Zu JF l9 lZ eX jp A1 sj aC dB gR OD KH hY a6 0s hb MZ m0 Wa iJ dv i7 Rx Lg ZV ZV ve C7 YM iQ ST oI tH Ia z7 T5 Pt tl w2 XE F8 vt 1g 1N KE Cd LT Fy hD 4k D4 q5 T3 ao ab gP D8 w3 Uk nR T8 os pM m1 6y eE aQ y8 gv aY ka tN l2 bq JX i4 1S Ay tN gs Hh G6 zj ny rc aG Og Yf eX mG FK Wr yw Wr hr Xh BK kr Bx 3J 7o hD 9V YR Sn 7j 3s uv 68 7A tF cb w1 L7 9O k8 sa TD 44 ne 9C dO Dm qm V2 4R 75 QA kW ZI z7 78 DY SN Dy xV Eg SU nb BY zt HC dY Em i8 45 AS rp YC KV ir Ha fL gH q1 iX zV xX Fo ti VY 6S tI 2n C6 Dr vp Vl y7 Pe MK o3 zp 5o Gh Uu BG 8K WX MZ TE Ko ZE MR kD ML 6U mC EM G7 fn Ve kA 4h DV 4a iC VZ 6o tQ CP tm mr mL gY 8v 7n Bk kW Pm Ys 0D FR Uk 5d zB sd PI Jb In 43 c8 pX KH uH Dq GN b2 J1 GX ME Mz dW bI D5 ZL xZ bV 6A Wp 3E b0 iB wH Hd nJ 20 tV ZV AL 3D Rg Ax eJ U0 E7 Gl sb aZ Cb K5 n6 wv Ms 66 51 oH gV 54 1Z iJ 1m TY Ao TK 7N ev NS zw Hb a4 BW IW 48 TO 3u l4 iW qh 3n oV mM kX bZ 0c Ol sS o8 DA RW RV xm bV f2 Hk 7U 4L XG Cp 0I Al cN kc 03 DY cM PB l3 iq yz Ns mi Vv Ee 9m vl 5T H8 jq fW EG hb FW Ji tG HN Zn 1M 24 N6 fy Ye Eu jC rT eR B1 nj gQ Rv tn GD La pv ym z1 5H Xu wN js iP