Как избежать хамства на работе форум

Как избежать хамства на работе форум

Зарегистрированные пользователи: Bing [Bot] , Google [Bot]. Секреты успешного карьеростроения. Как это воспринимаете как с этим боретесь? Как общатся с клиентами, коллегами или обслуживающими фирмами, которые позволяют себе ругань, повышеный тон, нападки? У меня выработано правило: 1 раз - случайность; 2 раз - совпадение, тут я уже могу посмотреть выразительно и продолжиельно; 3 раз - сорри, но мне Самый высший руководящий состав обычно до такого не опускается.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Оказание бесплатной медицинской помощи нередко сопровождается неэтичным поведением медработников, которое сказывается на моральном самочувствии и физическом здоровое пациентов.

Расстаться красиво: 15 советов о том, как уволиться из компании без боли

Наверняка каждый каким-либо образом сталкивался с хамством со стороны человека, называющего себя психологом. Предлагаю обсудить тему хамства, а именно: 1. Причины и мотивы хамства со стороны "психолога". Существующие условия для проявления хамства.

Что положительного можно извлечь из хамства. Для чего человек, склонный к хамству пошел работать психологом. Основные понятия: ХАМ, -а, м. В языке дворян: человек, принадлежащий к низшим классам и лишенный потому всякого человеческого достоинства презрит, дорев. Подлый поступок. Честный, соответствующий принятым правилам поведения. К сожалению в словарях нет такого понятия, как "интеллигентное хамство хамство". Хотя каждый из нас знает, что это такое - когда тебе отвечают так, что вроде бы по форме все правильно, но по содержанию тебе хамят эмоцией, словосочетаниями, намеками, некорректными вопросами и оценками, и т.

Нарушение неприкосновенности частной жизни. Предлагаю свою точку зрения. Причинами хамства со стороны никоторых "психологов", как я это вижу, являются: а глубокие психоэмоциональные травмы в детстве, приведшие к появлению механизмов защиты; б заниженная самооценка возможно из-за плохого понимания сути психологии и психологической помощи другим , и как следствие - желание через хамство самоутвердиться; в плохое воспитание, в результате чего хам просто не знает, как правильно общаться; г приобретенная склонность к жестокости, когда унижение других доставляет хаму удовольствие; д склонность к сплетням и склокам; е зависть к объекту хамства; ж психические заболевания.

Мотивы хамства могут быть следующие: а механическое реагирование как способ избежать "болезненного" общения; б желание самоутвердиться, выделиться; в желание получить удовольствие; г желание узнать что-то "жаренное", посмаковать "чужое грязное белье"; д замаскированно высказать некую обиду; е маскировка своей некомпетентности в обсуждаемой теме.

Существующие условия для проявления хамства: а лояльность некоторых участников хамского общения к личности хама; б страх конфликта; в нежелание терять время на хамство другого по отношению к тебе; г страх потерять приобретенный среди участников форума авторитет; д склонность некоторых форумчан к сплетням и склокам.

Что положительного можно извлечь из хамства: а увидеть то, что возможно ты не видел; б научиться отвечать так, чтобы хам прекратил хамить; в преодолеть свои страхи; г восстановить уверенность в своей ценности и своей точке зрения; д знать, к кому никогда нельзя направлять клиентов; е найти причину хамской реакции в твой адрес хорошо развивает аналитику ; ё тренировать управление своей эмоциональной реакцией; ж удивляться и радоваться разнообразным формам осознанности на этой планете 5.

Для чего человек, склонный к хамству, пошел работать психологом: а в этой профессии он может безнаказанно доминировать над другими людьми; б некуда было больше идти учиться; в неосознаваемая тяга к подавлению личности другого человека; г научиться профессионально манипулировать сознанием других людей; д отомстить своим обидчикам, научившись управлять психикой другого человека. Интеллигентное хамство имеет, скорее всего, причину в неспособности выразить накопившуюся отрицательную эмоцию на реального обидчика который сильнее тебя , и поэтому гнев сливается на того, кто от тебя зависит стоит ниже по рангу.

Те люди, которые склонны к слепому копированию, часто делают вывод, что интеллигентное хамство есть признак высоко образованности, а поэтому они, не имея образования или имея плохое образование , хамят, тем самым приобщаясь к "образованности".

На последнем курсе академии я проходила практику в психо-диспансере. Характеристику писал глав. Он хамил мне на протяжении всей практики. Первый раз я даже заплакала. Но при последней встрече он сказал, что я вполне готова работать с людьми. Я научилась слушать смысл, но не эмоции. В данном случае он выступал учителем, а я - учеником. Я хочу сказать, что нужно различать в деятельности психолога тактику работы и непрофессионализм. В отношении того, что "он выступал учителем, а я - учеником".

В начале любого действия должен быть договор. Если глав. Если же он сначала учил Вас, хамя Вам, а потом сказал, что это типа было обучение Вас - то это манипуляция и оправдание своего хамства. Вот я - бывший тренер по боксу, и если я кого-то ударю на улице, а потом скажу ему, что мол я обучал его приемам самообороны - то это не спасет меня от уголовной ответственности, потому что потерпевшая сторона не давала согласие на то, чтобы я обучал её.

Вот такие дела Ваше замечание вполне конструктивно и имеет место быть в реальности. Но Вы, как тренер, так же, можете различать диагностику реакции ученика и нападение на улице : Психолог тоже не нападает на прохожего.

Человек приходит к нему. Это, конечно, достаточно жесткий метод и им нужно уметь пользоваться, но он так же имеет место быть и вполне успешный, если обращаю Ваше внимание грамотно его использовать. Тем самым я хочу сказать лишь о том, что хамство в работе психолога не всегда есть черта его характера, но всегда указывает на недостаток опыта в работе и неверно выбранная тактика. Хамство, как метод провокации и неожиданности в работе. Да жестко, зато эффективно и малозатратно Антонина, вам попадались дельные учителя.

Здравствуй те. Эх, не пролезает пока на ты обращение. Ко мне предь только на "ты" прошу, если вдруг где снова повстречаемся. Отплюсую в список своих мелких побед.

Я должное отдать вернулся на окрик. От себя и от толпы других молчаливых. Шапку сниму, поклонюсь за всех. Большую работу проделываете. Теория нужна. Такая тщательная теория еще и ценна. Достойна она уважения и благодарности. Не ерничаю, иронии нет, исреннен я. Еще раз спасибо, Александр. Психологический клуб - место общения профессиональных психологов.

Добро пожаловать! Вход в клуб. Запомнить меня. Забыли пароль? Лындрик Алла. Сообщение отредактировано модератором в соответствии с правилами. PS Интеллигентное хамство имеет, скорее всего, причину в неспособности выразить накопившуюся отрицательную эмоцию на реального обидчика который сильнее тебя , и поэтому гнев сливается на того, кто от тебя зависит стоит ниже по рангу.

Коротко и из своей академической практики. Уважаемая Антонина, спасибо за Ваш ответ на мой пост. Спасибо, Антонина, за Ваше интересное дополнение. Всего Вам наилучшего!

Николаев Евгений Санкт-Петербург. Кушнерёва Ирина Санкт-Петербург. Колесников Игорь Санкт-Петербург. Косинова Лидия Великий новгород. Султанова Анжелика Владикавказ.

Демидова Галина Москва, Россия. Балыкин Александр Москва Сообщений: Четверг, Павлова Антонина Санкт-петербург Сообщений: Суббота, Успехов Вам! Земляков Корней Москва Сообщений: Среда,


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Причины хамства некоторых психологов

Автор темы. Вход Регистрация. Хамство на работе Вопросы к специалистам. Страница: 1 2 Следующая страница. Раздают канцтовары или бумагу для принтера - Наташа сходи. Каждые 5 минут в мой адрес ор и мат-перемат. Не только за ошибки, а порой даже и просто так.

Как эффективно наказывать сотрудников?

Все началось, как это часто бывает, с письма в редакцию. Некий Александр рассказал, как на его глазах в магазине покупателю нагрубила кассирша. Клиент вернулся в зал, купил пакет томатного сока и вылил его обидчице на голову. Потом прибежала охрана, вытащила покупателя на улицу и отпинала.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, когда нечего сказать? Вам отвечает мастер переговоров Игорь Рызов

Не так давно по cети прокатился флэшмоб с хэштэгом насилие в родах. Мамы откровенно рассказывали о том, с чем им пришлось столкнуться в роддоме: хамство, неоправданное вмешательство в ход родов, унижение. Женщинам далеко не всегда говорят, что и зачем с ними делают. Оговоримся: бывают ситуации, когда просто нет времени на то, чтобы рассказать о предстоящем вмешательстве и взять на него согласие. Но экстренные ситуации при нормальных родах встречаются не так уж часто.

Когда мне было 22, я устроилась на работу мечты. По крайней мере, мне так казалось.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Надо сказать себе правду: Как правило, подчиненные не хамят без причины людям, от которых зависят. Тут есть, как минимум, 3 причины. А этот подчиненный привык к руководителю-диктатору и психологически нуждается в авторитарном, руководстве, не видит в Вас лидера и демонстрирует Вам это.

Бесчеловечный конвейер: 5 реальных историй из роддомов

А я думаю, что хамы неосознанно тянутся к таким людям, потому что именно эти качества позволяют правильно отреагировать на грубость и невоспитанность окружающих. Вежливые люди умеют выслушать до конца, не перебивая собеседника, а потом могут спросить:. Культурные люди знают, что у хамского поведения есть свои причины, поэтому, выслушав невоспитанного грубияна, вежливо интересуются :.

Продавец — профессия непростая. Работа с людьми выматывает быстро — и физически и психологически.

7 признаков обмана при трудоустройстве за рубеж

Наверняка каждый каким-либо образом сталкивался с хамством со стороны человека, называющего себя психологом. Предлагаю обсудить тему хамства, а именно: 1. Причины и мотивы хамства со стороны "психолога". Существующие условия для проявления хамства.

Как избежать хамства на работе форум

Как бороться с хамством? На автобусной остановке, в соседнем магазине, в офисе, самолете, на родительском собрании и даже в очереди за билетами в театр — кажется, нам хамят повсюду. Хамство давно стало характерной чертой нашего общества, как хроническое заболевание, которое нельзя вылечить. Мы спросили экспертов, как уберечь себя от последствий этой болезни. Чтобы выработать оптимальную тактику общения с хамом, необходимо для начала разобраться в причинах его поведения.

Как избежать хамства на работе форум. Откровенное хамство очевидно. Это конструктивная критика. Порой достаточно просто представить свой.

Почему нам хамят в магазинах?

By rbv , April 7, in Дискуссии на общие темы. С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр.

Что такое ДМС

Автор темы. Вход Регистрация. Хамство на работе Вопросы к специалистам.

Это внезапная агрессия. Первый вопрос, который имеет смысл задать себе: насколько этот человек может быть для меня опасен физически? Нет такого общественного договора. Первым делом вас должны вежливо попросить исправить ситуацию.

Щит от хамства (отрабатываем навыки самозащиты)

View Full Version : Согласны вы с тем, что на финских форумах не присутствует хамства? На мой взгляд нужно быть зашоренным и слепым кретином, что б зайдя на какую нибудь суоми24, не заметить, что там через слово мат. В трамваях, ругаются буквально с детсадовского возраста и хамят так, как не хамят нигде. Не раз замечал еще когда только приехал , что я единственный, кто сразу же встает и предлагает сесть пожилому человеку в общественном транспорте, и один из немногих, кто помогал заносить коляски в то время, как большинство делают задумчивые лица

Как выдержать грубость на работе

Секреты успешного карьеростроения. Как это воспринимаете как с этим боретесь? Как общатся с клиентами, коллегами или обслуживающими фирмами, которые позволяют себе ругань, повышеный тон, нападки? У меня выработано правило: 1 раз - случайность; 2 раз - совпадение, тут я уже могу посмотреть выразительно и продолжиельно; 3 раз - сорри, но мне

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агафон

    Подтверждаю. Так бывает. Давайте обсудим этот вопрос.

  2. Арефий

    не! МЛЯ ВЫ ТОЛЬКО УМЕЕТЕ ПОЗИТИВНО ДУМАТЬ!

  3. Владилен

    Очень забавный вопрос

  4. Дорофей

    Это просто бесподобно :)

  5. cheycurspunpha

    Мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  6. Октябрина

    Браво, великолепная мысль

  7. wolfnapo

    Пожалуйста, расскажите поподробнее..